Psicologia
Mas você sabe o que é Comportamento Organizacional?
Entre os NÃveis de Estudos dos Comportamentos Organizacionais, destacam-se:
O entendimento do Comportamento Organizacional possibilita também mapear os profissionais que necessitam de aprimoramento e desenvolvimento em alguns quesitos, como também identificar aqueles que se destacam em suas funções. Essa abordagem e visão sistematizada garantem tanto o amadurecimento, como o melhor aproveitamento das competências de ambos.
Fonte: IBC Coaching
- Mpe-pi PsicÓlogo 2009
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- Questões De Concurso - Psicologia Organizacional
PSICÓLOGO JÚNIOR- PETROBRÃS 2008 Questão 28 A capacidade de construir a si próprio e à espécie, produzindo e reproduzindo a si próprio e à espécie, define a Saúde (A) Organizacional. (B) Psicossocial. (C) Reprodutiva....
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Todos os dias deparamos com matérias e pesquisas que evidenciam os “muitos problemas na gestão humana e organizacionalâ€. São problemas como: baixo salário, falta de benefÃcios, assédio, desvio de função, stress, desmotivação,...
- Estrutura Básica Da Psicoterapia
Os vários tipos de psicoterapia, em todas as suas diferentes formas e métodos, possuem uma série de caracterÃsticas em comum. Somente tendo em mente tais caracterÃsticas se pode compreender o funcionamento da psicoterapia em geral e as...
- A Seleção Do Comportamento (ii)
Para analisar o comportamento de uma espécie como a nossa é necessário considerar um grande número de variáveis, porque a variabilidade de nossos atos é bastante grande. Entretanto, Kurt Lewin (1890-1947) propôs uma equação...
Psicologia
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Toda empresa tem sua própria cultura e estrutura organizacional. Algumas influenciam o mundo inteiro por sua ousadia e inovação, criam tendências no modo de gerir pessoas, buscar resultados e se transformaram em referências. Toda essa influência tem diretamente seus impactos nos comportamentos do Capital Humano, que inserido numa sociedade, também é um influenciador dos comportamentos desta.
Mas você sabe o que é Comportamento Organizacional?
Comportamento Organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivÃduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Visa trazer maior entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contÃnuo e assertivo de soluções, afim de: reter talentos, evitar o turnover e promover engajamento e harmonia entre os stakeholders.
Entender o comportamento organizacional é fundamental na dinâmica de manutenção e melhoria da gestão de pessoas, pois baliza o trabalho dos lÃderes e confere a estes a possibilidade de prever, e especialmente evitar problemas individuais ou coletivos entre os colaboradores.
Entre os NÃveis de Estudos dos Comportamentos Organizacionais, destacam-se:
NÃvel Individual – Estuda as expectativas, motivações, as habilidades e competências que cada colaborador demonstra individualmente através de seu trabalho.
NÃvel Grupal – Estuda a formação das equipes, grupos, as funções desempenhadas por estes, a comunicação e interação uns com os outros, além da influência e o poder do lÃder neste contexto.
Fonte: IBC Coaching
Postado por: Ana Cláudia FoelkelCRP: 06/86466Psicóloga ClÃnica e OrganizacionalConsultoria R&S e T&D(11) 97273-3448
Postado por: Ana Cláudia Foelkel
CRP: 06/86466
Psicóloga ClÃnica e Organizacional
Consultoria R&S e T&D
(11) 97273-3448
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- Mpe-pi PsicÓlogo 2009
QUESTÃO 50. Segundo Abraham Maslow, as motivações no ambiente de trabalho obedecem a uma hierarquia que prioriza os fatores motivacionais, estabelecendo uma ordem seqüencial de necessidades dos indivÃduos. Analise as necessidades relacionadas...
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PSICÓLOGO JÚNIOR- PETROBRÃS 2008 Questão 28 A capacidade de construir a si próprio e à espécie, produzindo e reproduzindo a si próprio e à espécie, define a Saúde (A) Organizacional. (B) Psicossocial. (C) Reprodutiva....
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