Psicologia
88 Esgotamento emocional, falta de recursos emocionais e atitude de isolamento encontram-se na sÃndrome de Burnout.(C)
89 Despersonalização com diminuição do sentimento de autorealização, atitude insensÃvel em relação aos colegas e aos pacientes estão presentes na sÃndrome de Burnout.(C)
90 Humor depressivo com total apatia e nenhuma irritabilidade, sentimento de frustração, diminuição do senso de responsabilidade são sintomas caracterÃsticos da sÃndrome de Burnout. (E)
91 Excesso de entusiasmo no trabalho com dificuldade de interromper o trabalho é sintomático da sÃndrome de Burnout.(E)
O Burnout, trata-se de uma sÃndrome, ou seja, um conjunto de respostas a situações de estresse ocupacional de reação à tensão emocional crônica com predileção para profissionais que mantêm uma relação constante e direta com outras pessoas, principalmente quando esta atividade é considerada de ajuda (médicos, enfermeiros, professores).
Adota-se aqui a perspectiva psicossocial, que torna a sÃndrome de burnout como um processo, no qual os aspectos do contexto de trabalho e interpessoais contribuem efetivamente para o seu desenvolvimento.
Para Maslach e Jackson a sÃndrome consiste em uma reação à tensão emocional crônica por tratar excessivamente com outros seres humanos, particularmente quando eles estão preocupados ou com problemas..
Trata-se de sÃndrome multidimensional, caracterizada por três componentes: exaustão emocional, diminuição da realização pessoal e despersonalização.
Que tem como caracterÃsticas principais:
Desgaste ou Exaustão Emocional:. Refere-se a um sentimento de sobrecarga emocional, sendo este um traço fundamental da sÃndrome, caracterizado pela perda de energia, esgotamento e sentimento de fadiga constante, podendo esses sintomas afetar o indivÃduo fÃsica ou psiquicamente ou das duas formas. A partir de então, as pessoas acometidas sentem gradativa redução de sua capacidade de produção e vigor no trabalho.
Despersonalização: Geralmente vem acompanhado de ansiedade, aumento da irritabilidade e perda de motivação. O indivÃduo se vê cercado de sentimentos negativos para si mesmo e para com os outros. Ocorre uma redução das metas de trabalho, da responsabilidade com os resultados, alienação e conduta egoÃsta. O indivÃduo passa então a isolar-se dos outros como forma de proteção, mantendo uma atitude fria em relação à s pessoas, não é mais capaz de lidar com as suas emoção e a dos outros, e começa a tratá-los de forma desumanizada.
Incompetência ou Falta de Realização Pessoal : Sentimento de incompetência pessoal e profissional ao trabalho, o indivÃduo passa a apresentar uma série de respostas negativas para consigo e para o trabalho, como, depressão, baixa produtividade, baixa auto-estima e redução das relações interpessoais. Nesta fase, o indivÃduo assume uma atividade defensiva com modificações nas suas condutas e atitudes com o objetivo de defender-se dos sentimentos experimentados, tem tendência a avaliar-se negativamente em relação a seu desempenho.
SINTOMAS FÃSICOS
Fadiga constante e progressiva, Dores musculares ou osteomusculares, Distúrbios do sono, Cefaléias, enxaquecas, Perturbações gastrintestinais, Imunodeficiência, Transtornos cardiovasculares, Distúrbios do sistema respiratório:, Disfunções sexuais, Alterações menstruais nas mulheres.
SINTOMAS PSÃQUICOS
Falta de atenção, concentração ,alterações da memória, lentificacão do pensamento, sentimento de alienação, sentimento de solidão, impaciência, sentimento de impotência, labilidade emocional, dificuldade de auto aceitação, baixa auto estima, astenia, desânimo, disforia, depressão, desconfiança, paranóia.
SINTOMAS COMPORTAMENTAIS
Negligencia ou escrúpulo excessivo, condutas aditivas e evitativas, irritabilidade, incremento da agressividade, incapacidade para relaxar, dificuldade na aceitação de mudanças, perda de iniciativa, aumento do consumo de substâncias, comportamento de alto risco suicÃdio, existe maior incidência de casos de suicÃdios entre profissionais da área da saúde do que na população em geral.
SINTOMAS DEFENSIVOS:
Tendência ao isolamento, sentimento de onipotência, perda do interesse pelo trabalho (e até pelo lazer), absenteÃsmo, Ãmpetos de abandonar o trabalho, ironia, cinismo.
Segundo Lima et al (2007) Os Psicólogos, por atuarem na área de saúde mental estão entre a clientela de risco da SÃndrome de Burnout. O local de trabalho, portanto, também influencia sensivelmente o grau de realização pessoal no trabalho e a possibilidade de se desenvolver burnout e estresse a partir de um ambiente que exerça pressão nos indivÃduos. Especificamente em relação à psicoterapeutas.
REFERÊNCIAS:
BORGES, Livia Oliveira et al. A sÃndrome de burnout e os valores organizacionais: um estudo comparativo em hospitais universitários. Psicol. Reflex. Crit. [online]. 2002, v. 15, n. 1, pp. 189-200. ISSN 0102-7972. DisponÃvel em http://www.scielo.br/pdf/prc/v15n1/a20v15n1.pdf Acesso 9/02/2009.
LIMA, Flávia Dutra et al . SÃndrome de Burnout em residentes da Universidade Federal de Uberlândia - 2004. Rev. bras. educ. med., Rio de Janeiro, v. 31, n. 2, Aug. 2007 . DisponÃvel em: http://www.scielo.br/scielo.phpscript=sci_arttext&pid=S010055022007000200004&lng=en&nrm=iso
- Pref. De Teresina Psicólogo 2010.
31. De acordo com Salovey e Mayer, as informações de natureza emocional são processadas por meio das seguintes etapas: (A) avaliação, regulação e utilização.(B) sociabilidade, realização e abertura à experiência.(C)...
- SÃndrome Da Uti
Ministério da Saúde Psicólogo -2005 54 - A sÃndrome de UTI: I) é um estado confusional e regressivo, que aparece alguns dias depois da internação em UTI e costuma desaparecer logo após o paciente ser transferido da UTI. II) é...
- Pref. De Boa Ventura -2009
E a tua história, eu não seiMas me diga só o que for bomUm amor tão puro que ainda nem sabeA força que temé teu e de mais ninguém um amor puro DJAVAN 26. Assinale a alternativa que descreve corretamente a sÃndrome da alienação...
- VocÊ Precisa De Psicoterapia Quando:
- Estiver passando por problemas existenciais ou necessitar buscar autoconhecimento; - Estiver passando por sofrimento ou angustias provocadas por perdas, com dificuldades em resolver suas questões e situações sozinhas; - Estiver buscando...
- Tpm, Ou Transtorno Disfórico Pré-menstrual
Há muito tempo é conhecido o papel que os hormônios exercem sobre o comportamento humano. Os pesquisadores sobre o comportamento e os profissionais da saúde já identificaram a presença, em mulheres, de um conjunto de sintomas que podem...
Psicologia
PREFEITURA DE SÃO LUIZ-2008-CESPE/UNB
Acerca dos sintomas caracterÃsticos da SÃndrome de Burnout, julgue os itens seguintes.
87 Super-investimento com prolongação do tempo de trabalho e diminuição da produtividade são sintomas do Burnout. (C). (super-investimento ....????????)
87 Super-investimento com prolongação do tempo de trabalho e diminuição da produtividade são sintomas do Burnout. (C). (super-investimento ....????????)
88 Esgotamento emocional, falta de recursos emocionais e atitude de isolamento encontram-se na sÃndrome de Burnout.(C)
89 Despersonalização com diminuição do sentimento de autorealização, atitude insensÃvel em relação aos colegas e aos pacientes estão presentes na sÃndrome de Burnout.(C)
90 Humor depressivo com total apatia e nenhuma irritabilidade, sentimento de frustração, diminuição do senso de responsabilidade são sintomas caracterÃsticos da sÃndrome de Burnout. (E)
91 Excesso de entusiasmo no trabalho com dificuldade de interromper o trabalho é sintomático da sÃndrome de Burnout.(E)
O Burnout, trata-se de uma sÃndrome, ou seja, um conjunto de respostas a situações de estresse ocupacional de reação à tensão emocional crônica com predileção para profissionais que mantêm uma relação constante e direta com outras pessoas, principalmente quando esta atividade é considerada de ajuda (médicos, enfermeiros, professores).
Adota-se aqui a perspectiva psicossocial, que torna a sÃndrome de burnout como um processo, no qual os aspectos do contexto de trabalho e interpessoais contribuem efetivamente para o seu desenvolvimento.
Para Maslach e Jackson a sÃndrome consiste em uma reação à tensão emocional crônica por tratar excessivamente com outros seres humanos, particularmente quando eles estão preocupados ou com problemas..
Trata-se de sÃndrome multidimensional, caracterizada por três componentes: exaustão emocional, diminuição da realização pessoal e despersonalização.
Que tem como caracterÃsticas principais:
Desgaste ou Exaustão Emocional:. Refere-se a um sentimento de sobrecarga emocional, sendo este um traço fundamental da sÃndrome, caracterizado pela perda de energia, esgotamento e sentimento de fadiga constante, podendo esses sintomas afetar o indivÃduo fÃsica ou psiquicamente ou das duas formas. A partir de então, as pessoas acometidas sentem gradativa redução de sua capacidade de produção e vigor no trabalho.
Despersonalização: Geralmente vem acompanhado de ansiedade, aumento da irritabilidade e perda de motivação. O indivÃduo se vê cercado de sentimentos negativos para si mesmo e para com os outros. Ocorre uma redução das metas de trabalho, da responsabilidade com os resultados, alienação e conduta egoÃsta. O indivÃduo passa então a isolar-se dos outros como forma de proteção, mantendo uma atitude fria em relação à s pessoas, não é mais capaz de lidar com as suas emoção e a dos outros, e começa a tratá-los de forma desumanizada.
Incompetência ou Falta de Realização Pessoal : Sentimento de incompetência pessoal e profissional ao trabalho, o indivÃduo passa a apresentar uma série de respostas negativas para consigo e para o trabalho, como, depressão, baixa produtividade, baixa auto-estima e redução das relações interpessoais. Nesta fase, o indivÃduo assume uma atividade defensiva com modificações nas suas condutas e atitudes com o objetivo de defender-se dos sentimentos experimentados, tem tendência a avaliar-se negativamente em relação a seu desempenho.
SINTOMAS FÃSICOS
Fadiga constante e progressiva, Dores musculares ou osteomusculares, Distúrbios do sono, Cefaléias, enxaquecas, Perturbações gastrintestinais, Imunodeficiência, Transtornos cardiovasculares, Distúrbios do sistema respiratório:, Disfunções sexuais, Alterações menstruais nas mulheres.
SINTOMAS PSÃQUICOS
Falta de atenção, concentração ,alterações da memória, lentificacão do pensamento, sentimento de alienação, sentimento de solidão, impaciência, sentimento de impotência, labilidade emocional, dificuldade de auto aceitação, baixa auto estima, astenia, desânimo, disforia, depressão, desconfiança, paranóia.
SINTOMAS COMPORTAMENTAIS
Negligencia ou escrúpulo excessivo, condutas aditivas e evitativas, irritabilidade, incremento da agressividade, incapacidade para relaxar, dificuldade na aceitação de mudanças, perda de iniciativa, aumento do consumo de substâncias, comportamento de alto risco suicÃdio, existe maior incidência de casos de suicÃdios entre profissionais da área da saúde do que na população em geral.
SINTOMAS DEFENSIVOS:
Tendência ao isolamento, sentimento de onipotência, perda do interesse pelo trabalho (e até pelo lazer), absenteÃsmo, Ãmpetos de abandonar o trabalho, ironia, cinismo.
Segundo Lima et al (2007) Os Psicólogos, por atuarem na área de saúde mental estão entre a clientela de risco da SÃndrome de Burnout. O local de trabalho, portanto, também influencia sensivelmente o grau de realização pessoal no trabalho e a possibilidade de se desenvolver burnout e estresse a partir de um ambiente que exerça pressão nos indivÃduos. Especificamente em relação à psicoterapeutas.
Faber (1985), identificou cinco fatores desencadeadores de estresse: manutenção da relação terapêutica, agendamento, dúvida profissionais, envolvimentos excessivos no trabalho e esgotamento pessoal.
REFERÊNCIAS:
BESSANE, A. A., CONCAT0, A. B., ROSSINI, A. B. Revisão de literatura sobre as causas da sÃndrome de burnout em profissionais de enfermagem. DisponÃvel em http://www.uniandrade.edu.br/links/menu3/publicacoes/revista_enfermagem/artigo082.pdf. Acesso 9/02/2009.
BORGES, Livia Oliveira et al. A sÃndrome de burnout e os valores organizacionais: um estudo comparativo em hospitais universitários. Psicol. Reflex. Crit. [online]. 2002, v. 15, n. 1, pp. 189-200. ISSN 0102-7972. DisponÃvel em http://www.scielo.br/pdf/prc/v15n1/a20v15n1.pdf Acesso 9/02/2009.
LIMA, Flávia Dutra et al . SÃndrome de Burnout em residentes da Universidade Federal de Uberlândia - 2004. Rev. bras. educ. med., Rio de Janeiro, v. 31, n. 2, Aug. 2007 . DisponÃvel em: http://www.scielo.br/scielo.phpscript=sci_arttext&pid=S010055022007000200004&lng=en&nrm=iso
. Acesso em: 09 Feb. 2009.
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- Pref. De Teresina Psicólogo 2010.
31. De acordo com Salovey e Mayer, as informações de natureza emocional são processadas por meio das seguintes etapas: (A) avaliação, regulação e utilização.(B) sociabilidade, realização e abertura à experiência.(C)...
- SÃndrome Da Uti
Ministério da Saúde Psicólogo -2005 54 - A sÃndrome de UTI: I) é um estado confusional e regressivo, que aparece alguns dias depois da internação em UTI e costuma desaparecer logo após o paciente ser transferido da UTI. II) é...
- Pref. De Boa Ventura -2009
E a tua história, eu não seiMas me diga só o que for bomUm amor tão puro que ainda nem sabeA força que temé teu e de mais ninguém um amor puro DJAVAN 26. Assinale a alternativa que descreve corretamente a sÃndrome da alienação...
- VocÊ Precisa De Psicoterapia Quando:
- Estiver passando por problemas existenciais ou necessitar buscar autoconhecimento; - Estiver passando por sofrimento ou angustias provocadas por perdas, com dificuldades em resolver suas questões e situações sozinhas; - Estiver buscando...
- Tpm, Ou Transtorno Disfórico Pré-menstrual
Há muito tempo é conhecido o papel que os hormônios exercem sobre o comportamento humano. Os pesquisadores sobre o comportamento e os profissionais da saúde já identificaram a presença, em mulheres, de um conjunto de sintomas que podem...