Psicologia
Fonte:
- Motivação
A motivação consiste no conjunto de forças que mobiliza o indivÃduo para atingir um dado objetivo como resposta a um estado de necessidade ou desequilÃbrio. Podemos fazer uma distinção entre motivação intrÃnseca e extrÃnseca:...
- Prefeitura De SÃo Luiz-2008-cespe/unb
Acerca dos sintomas caracterÃsticos da SÃndrome de Burnout, julgue os itens seguintes. 87 Super-investimento com prolongação do tempo de trabalho e diminuição da produtividade são sintomas do Burnout. (C). (super-investimento ....????????)...
- Mpe-pi PsicÓlogo 2009
QUESTÃO 50. Segundo Abraham Maslow, as motivações no ambiente de trabalho obedecem a uma hierarquia que prioriza os fatores motivacionais, estabelecendo uma ordem seqüencial de necessidades dos indivÃduos. Analise as necessidades relacionadas...
- Estratégias Motivadoras Na Sala De Aula
Esse foi o assunto, foi legal, mas a professora disse que eu baixo a voz no final das frases, e eu ia morrer sem saber, nesses momentos eu vejo que valeu a pena fazer esse curso. Sendo irônica , mas a professora é bem legal e isso é bem relevante.(viu,...
- Estrutura Básica Da Psicoterapia
Os vários tipos de psicoterapia, em todas as suas diferentes formas e métodos, possuem uma série de caracterÃsticas em comum. Somente tendo em mente tais caracterÃsticas se pode compreender o funcionamento da psicoterapia em geral e as...
Psicologia
Pref. de Teresina Psicólogo 2010.
31. De acordo com Salovey e Mayer, as informações de natureza emocional são processadas por meio das seguintes etapas:
(A) avaliação, regulação e utilização.
(B) sociabilidade, realização e abertura à experiência.
(C) avaliação, realização e abertura à experiência.
(D) avaliação, realização e utilização.
(E) abertura à experiência, regulação e utilização.
Três processos são utilizados para processar informações de cunho emocional:
Avaliação: Refere-se à análise de expressões de suas próprias emoções e de outras pessoas e a escolha de uma melhor maneira de expressar emoções em um dado contexto.
Regulação: Inclui o mecanismo de controlar as próprias emoções e humores e reagir adequadamente no convÃvio social.
Utilização: Possibilita ao indivÃduo o uso adequado das emoções durante a resolução de problemas cotidianos ou em situações que exijam um raciocÃnio complexo, permitindo - lhe elaborar adequadamente planos futuros, manter pensamentos criativos e buscar caminhos para o alcance de metas.
32. Aspecto central da saúde mental é uma caracterÃstica que expressa elevado nÃvel de autoconhecimento, ótimo funcionamento e maturidade, fundamentando-se em atitude positiva em relação a si mesmo. Essa afirmativa refere-se ao (à )
(A) crescimento pessoa.
(B) auto-aceitação.
(C) relacionamento positivo com os outros.
(D) domÃnio do ambiente.
(E) autonomia.
Para Ryff e Keys (1989) Há seis componentes do bem - estar:
Auto – aceitação: Aspecto central da saúde mental, trata-se de uma caracterÃstica que revela elevado nÃvel de autoconhecimento, ótimo funcionamento e maturidade. Atitudes positivas sobre si mesmo emergem como uma das principais caracterÃsticas do funcionamento psicológico positivo.
Relacionamento positivo com outras pessoas: Refere-se a fortes sentimentos de empatia e afeição por todos os seres humanos, capacidade de amar, manter amizade e identificação com o outro.
Autonomia: São seus indicadores o lócus interno de avaliação e uso de padrões internos de auto-avaliação, resistência à aculturação e independência acerca de provações externas.
DomÃnio do ambiente: Capacidade de criar ou escolher ambientes adequados as suas caracterÃsticas psÃquicas, participação acentuada em seu meio e manipulação e controle de ambientes complexos.
Propósito de vida: Manutenção de objetivos, intenções e de senso de direção perante a vida, mantendo o sentimento de que a vida tem um significado.
Crescimento pessoal: Necessidade de constante crescimento e aprimoramento pessoais, abertura a novas experiências, vencendo desafios que se apresentam em diferentes fases da vida.
GONDIM , SIQUEIRA, Emoções e afetos no trabalho in Zanelli, J. C., Borges-Andrade, J. E. & Bastos, A. V. B. (2004). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed.
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- Motivação
A motivação consiste no conjunto de forças que mobiliza o indivÃduo para atingir um dado objetivo como resposta a um estado de necessidade ou desequilÃbrio. Podemos fazer uma distinção entre motivação intrÃnseca e extrÃnseca:...
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